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蘇菲羅蘭
20 / 07 / 2026
由於我這邊缺少海牙認證文件，所以稍微耽擱了一點時間，但團隊很快就幫我解決了這個問題。
Mexico
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專用薪資品牌
我們專業的薪資管理品牌：ICS Payroll
ICS Payroll 是我們專為荷蘭雇主打造的薪資平台，提供更多與薪資相關的資訊、工具和資源。
- 荷蘭薪資專家
- 30%的執政支持率
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- ✔深受2000多家國際公司的信賴
- ✔荷蘭薪資管理專業知識
- ✔完全符合荷蘭稅務和勞動部門的規定
- ✔根據 150 多則顧客評價，評分為 4.7/5。
我們為各種規模的公司提供端到端的薪資管理服務，從新創公司到跨國公司，我們都能滿足您的需求。無論您僱用的是本地員工、公司董事（DGA）還是技術移民，我們都能簡化整個流程，讓您專注於業務成長。
我們為您處理的事情
我們負責您每月在荷蘭的工資發放，提交工資稅申報表，並確保您的雇主管理符合荷蘭勞動法。
- ✔在荷蘭稅務機關登記
- ✔每月工資處理和工資單
- ✔雇主和員工的稅務申報
- ✔社會保障繳款
- ✔年度稅務報表 (jaaropgave)
- ✔勞動法合規支持
- ✔與您的會計和報告系統集成
只有一個合作夥伴。無合規漏洞。無行政負擔。
駕馭荷蘭薪資和合規性
技術移民薪資服務
聘用國際人才，無需承擔合規風險。在荷蘭聘用技術移民需要滿足荷蘭移民局 (IND) 的嚴格要求和薪資門檻。任何疏忽都可能導致招聘延誤甚至被拒絕。我們負責從擔保到薪資發放的整個流程，確保您的國際員工能夠快速、正確且完全合規地入職。
我們為您處理的事情
- IND認可的申辦單位註冊（如需要）
- 合規的僱傭合約和薪酬基準
- 國際員工的月度工資處理
- 居留和工作許可合規支持
- 完整的30%稅率申請和持續管理
- 病假管理與雇主風險保障
我們幫助您的公司吸引和留住全球人才，同時完全遵守荷蘭的移民和稅務法規。
30% 的裁決支持率
為您的國際員工節省大量稅金。荷蘭的30%免稅政策允許符合資格的員工獲得高達30%的薪資免稅額，這對於吸引和留住國際人才而言是一項重大優勢。然而，申請資格標準嚴格，申請資料不完整或延遲提交都可能導致錯失優惠或申請被拒絕。我們確保從頭到尾流程順暢無誤。
最多 30％
符合資格的員工可免稅領取其薪資的一部分。
我們的專長
- 評估員工是否符合30%裁定資格
- 準備並提交完整的申請
- 與荷蘭稅務機關直接協調 (Behavingdienst)
- 持續合規和續約管理
- 將30%的福利納入每月薪資
為什麼企業信任我們來管理他們的薪資？
久經考驗的專業知識
我們為國際企業家提供荷蘭薪資、稅務和合規方面的支援。
透明、可預測的定價
沒有隱藏費用，從一開始就價格透明。
快速便捷的安裝
公司註冊後幾天內，您的薪資系統即可全面運作。
全球客戶體驗
支持來自 50 多個國家的公司和企業家。
全面合規保障
完全符合荷蘭稅務機關、IND要求和勞動法。
取得荷蘭薪資系統設定、合規性和稅務義務的清晰專業的指導，所有指導均根據您的業務量身定制。無需承擔任何義務。 24 小時內即可獲得明確的後續步驟。 預約免費諮詢.
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“不"荷蘭的薪資管理有著嚴格的截止日期和不斷變化的法規。我們幫您分擔這些負擔，讓您可以專注於業務成長。“
伊沃·範·迪克（Ivo van Dijke）方正， Intercompany Solutions
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我們不斷提高標準，並與值得信賴的合作夥伴共同努力，以保持高水準的品質和專業性。
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