荷蘭的開放經濟歡迎國際企業家。 荷蘭市場不斷發展，並為所有經濟部門提供大量貿易機會。
為何投資荷蘭
雖然規模較小，但荷蘭是一個富裕的國家，其商業環境允許公司在將產品出口到世界各地之前檢查其產品的可行性。 大多數荷蘭人都講英語，並歡迎新產品和創意。 這就是為什麼荷蘭人經常被視為進入歐洲大陸的門戶。
在荷蘭，政府通過向公司提供不同的贈款，稅收優惠和創新信貸來支持創新產品的開發。 歐盟也有一些與創新有關的贈款計劃。
政府與大學，研究中心和私營部門密切合作，建立頂級的創新和知識聯盟。 該聯盟致力於在全國市場上提供創新服務和產品。 經濟事務和氣候政策部還為希望投資於研究的企業家提供激勵。
荷蘭外國投資機構已經發布了一份 report 2017 年和 2018 年在荷蘭的外國投資。
各部門的投資機會
農業和食品
這是一個蓬勃發展的荷蘭部門，包括製造業和農業。
運輸/物流
進出口行業對荷蘭經濟至關重要。 參與國際貿易的企業需要後勤支持並提供各種可能性。
創新的高科技產品
荷蘭因其創新發明而聞名，例如Wi-Fi，藍牙和光盤。 荷蘭政府為創新型企業提供財政支持。 它還協助企業快速將其創新服務和產品投放市場。
繁殖材料和園藝
園藝業在全球植物，球莖，繁殖材料和花卉市場上處於領先地位。
健康與生命科學
荷蘭擁有良好的基礎設施，以促進臨床研究，稅收支持措施，戰略位置和良好的商業環境。 它為生命科學領域的公司提供了進入歐洲市場的門戶。 該行業的環境對於業務加速和擴張非常有用。
化學品，天然氣和石油產品
荷蘭化工部門帶來巨額利潤。 鹿特丹港，該國發達的基礎設施，當地知識機構和合格的勞動力為國際企業提供了絕佳的機會。
創意產業
荷蘭的創意產業享譽國際，在建築，室內設計，時尚和遊戲方面享有極高的聲譽。
荷蘭的預期壽命約為 81 歲。研究還表明，該國擁有世界上最幸福的兒童和最高的人口。 150 年前建立的國家醫療保健系統在世界各地都很容易獲得和認可。憑藉著產業和科研機構之間的良好合作、專門的集群以及研究、企業創建和生產之間的牢固聯繫，國家健康和生命科學部門保持了其在世界行業中的競爭力。
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從科學研究到患者的綜合解決方案
荷蘭特有的創造力和協作方式以及以更大目標為名的合作意願使荷蘭在開放式創新和私人 - 公共研究方面名列前茅。 生命科學與健康部門的成功源於研究機構與公司之間在政府全力支持下的密切合作和知識共享。 這種將研究，創新，知識和生產聯繫起來的模型為製定全球標準提供了經濟，可持續和強大的解決方 荷蘭的多學科方法在醫療保健領域提供卓越的專業知識和知識，將科學與患者聯繫起來，並經常導致採用全面的綜合解決方案。 醫療設備和遠程護理等領域的創新服務和產品，以及Medtech和Pharma在診斷領域的合作，為全球所面臨的許多當代醫療保健挑戰提供了解決方案。
荷蘭健康與生命科學部門的五大優勢
令人印象深刻的歷史貢
荷蘭為醫學科學做出了卓越的貢獻：
- 在1590中，Jansen兄弟，Zacharias和Hans發明了第一台複合顯微鏡;
- Antonie Philips van Leeuwenhoek（出生於1632，死於1723）通常被稱為微生物學的創始人;
- 在1658中，荷蘭生物學家和顯微鏡學家Jan Swammerdam觀察並描述了紅細胞;
- Willem Einthoven發明了心電圖，為他贏得了1924諾貝爾生理學或醫學獎;
- 在1943中，Willem Johan Kolff被認為是最傑出的20之一th 世紀醫生，開發了第一個原型透析器，並為許多開創性成就做出了貢獻，包括第一個人工心臟和功能正常的心肺機。
合作，協作和建立聯盟
Holland在健康與生命科學領域保持著重要的全球參與者地位，在衛生基礎設施和醫療技術，生物材料（醫療設備塗料），再生醫學，獸醫和人體疫苗，生物製藥，醫學信息學和分子領域取得了重大技術成就。成像。 該部門的成功在於研究機構，大學，企業和政府之間的聯盟的合作，協作和建立，將研究與企業創造和生產聯繫起來。
交鑰匙工程
荷蘭在醫療保健基礎設施方面的專業知識以交鑰匙項目為代表：本地公司能夠同時涵蓋醫療設備，廢物管理，設計，工程，融資等方面，特別關注“治療環境”和能源效率。
健康與生命科學是國民經濟中的主導產業之一，並被經濟部列為首要任務。 該部門通過聯合合作夥伴和聯盟（預值，治療和關懷）（價值）鏈來實現其成功。
荷蘭基因組學領域的計劃
荷蘭有一個國家基因組學計劃和三個與再生醫學，藥物治療，轉化和分子醫學相關的大量私人 - 公共計劃，價值超過十億歐元。 在這些計劃的框架內，大型工業合作夥伴和中小型企業與8醫學院（3技術大學和大學醫院的醫學技術學院）合作開展研究和開發項目，直接為臨床實踐做出貢獻。 這些程序在2012 / 2013中完成，但他們的計劃仍在進行中。
醫療保健的質量，可訪問性和可負擔性
國家醫療保健服務為所有人提供質量，可及性和可負擔性。 許多國家使用荷蘭來說明如何通過維持合理的成本水平來提供醫療保健質量。 至於未來的觀點，荷蘭正在努力實現電子衛生保健（在線預防和治療，遠程醫療）。
歷史上，荷蘭一直被稱為歐洲貿易中心，也是舊大陸與南北美洲，亞洲和非洲之間的海上聯繫。 為了維持其地位，該國一直在努力實現更好，更友好的商業環境並吸引國際投資者。 目前荷蘭是來自北美的2100 +公司的歐盟基地，並且正在計數。 為什麼荷蘭這樣一個有吸引力的國家做生意？ 原因很多，其中之一是稅收制度，提供各種獎勵。
荷蘭稅制的10優勢：
- 荷蘭的法律規定，減免向當地公司支付的股息，特許權使用費和利息的預提所得稅，並免除來源地管轄區股票銷售所得的大部分資本收益。
- 荷蘭的投資條約網絡是世界上最廣泛的。 它包括96轄區和荷蘭有限責任公司可以訪問它。 該網絡保護投資者免遭徵用，並保證他們將得到與國內或第三國投資者相同的待遇。 在任何企業結構中，荷蘭實體都可以通過條款來解決爭議，從而允許外國政府的干預，這些爭端允許使用荷蘭司法體系進行國際仲裁。
- 歐盟指令提供了一個 減少預扣稅 關於相關公司之間的交易。
- 來自滿足監管要求的海外子公司的收入全額免稅。 所謂的參與豁免允許減免符合資格的資本收益和股息，如果當地控股擁有至少百分之五的利息並滿足以下兩個要求之一：
a）子公司的合併資產包括<50％的低稅率被動投資。
b）通過投資各自的子公司，公司的目標是獲得高於預期的資產定期管理回報。
該子公司必須按照荷蘭標準支付現實稅（不低於10百分比）。 該法還規定來自荷蘭公司的國際常設機構的稅收免稅和有效的利潤回收。 - 創新的特殊稅收制度，對合格無形資產的利潤按5％的稅率徵稅。
- 知識產權安排和融資（包括混合債務），即使支付給避稅天堂，也無需繳納特許使用費，利息和服務。
- 支持 荷蘭控股業務 在歐盟的領土上。
- 遞延所得稅用於企業重組。
- 選擇建立一個綜合集團/財政統一體（如果在荷蘭註冊的公司的直接子公司的特定要求得到滿足）允許綜合徵稅。
- 可以將轉化或出售無形或有形商業資產所得收入推遲，不包括被動投資。
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荷蘭經濟繁榮，先進並開放國際投資。 荷蘭也是美國歷史最悠久，最值得信賴的商業合作夥伴之一。 這種關係的歷史根源可以追溯到革命戰爭。
荷蘭的稅收體系鼓勵企業和創新活動。 有利的商業環境不會給荷蘭企業家帶來好處。 荷蘭對國際投資開放，並已成為許多熟練外國工人的家。 它也是許多美國公司的歐洲總部，包括UPS和可口可樂。
歐洲的貿易門戶
荷蘭非常依賴國際市場，因為它的年GDP超過50％來自與外國合作夥伴的貿易。 該國在全球出口10方面處於領先地位：其規模適中的一項重大成就。 在荷蘭設立辦事處的美國公司可以充分利用其戰略位置提供的優勢。 他們可以使用和服務歐盟，東歐和中歐，非洲和中東的市場。
儘管如此，關於65所有荷蘭出口的百分比僅限於5國家：美國，英國，法國，德國和比利時。 一方面，這對於旨在發展業務關係的美國公司來說是非常好的。 另一方面，這是企業所有者計劃在更大的跨國規模上運營的一個限制因素。
荷蘭經常成為公司的中心。 相當大比例的進口（例如電腦）在沒有經過處理的情況下被直接重新出口。 每年有數百萬噸的北美和亞洲貨物抵達阿姆斯特丹和鹿特丹，以便在該大陸其他地方分銷。
商業機會
一些世界知名的荷蘭公司在國內市場表現不錯：從ING和殼牌到喜力，聯合利華和飛利浦。 不過，這不應該阻止你在荷蘭投資，特別是如果你的公司在服務行業。
在過去幾年中，對服務的需求增加，並迅速成為荷蘭經濟中最大的部門，約佔國內生產總值的70％。 貿易是該行業中最大的行業，其次是電信，建築，運輸，保險，銀行和不同的金融服務。 據專家介紹，通信和信息技術領域預計會有顯著增長。 這並不奇怪，因為荷蘭是電子商務，外包和通信方面最“關聯”的國家之一。
勞動關係
荷蘭的穩定性體現在其就業領域。 任何想要發展企業和僱用人員的美國公司都應該準備好與工作委員會和工會進行互動。 討價還價對於荷蘭人來說是典型的，工會與政府和雇主組織有著密切的關係。
忘記隨意就業。 一旦你聘用了長期合同工，你需要注意他們的工人權利並遵守僱傭條例。 作為歐盟成員國，荷蘭遵循歐洲監管框架，包括工作時間指令。 它平均限制員工每週工作到48的時間。 但是，個人可能自願同意延長工作時間並選擇退出此權利。 在荷蘭經營業務的美國公司應該尋求諮詢，以確保與員工的關係從一開始就符合法規的要求。
荷蘭的商業文化
據一些人說 荷蘭人 商業方法與美國人完全不同，但這是一種過於籠統的陳述和陳規定型觀念。 荷蘭 如果他們不能很好地合作，美國就不會成為傳統的合作夥伴！ 然而，美國人在與荷蘭公司做生意時應該考慮到一些特殊情況。
荷蘭人民誠實，直接，認真和直截了當。 有時候，這可能會被視為苛刻和缺乏照顧。 在您的業務交互中要具體和簡潔。 荷蘭人沒有太多的社交活動就直奔商業事務。 握手總是有目的的。 他們沒有做出空洞的承諾，並期望從你那裡得到同樣的答案。 如果你說你會做一些事情，即使它很小且無關緊要，你也會期望完成這項任務。 在談判時，任何欺騙，迴避或保密暗示都可能破壞交易，因為信任是荷蘭工作關係繁榮的基礎。
在荷蘭建立業務
根據世界銀行的商業指數，荷蘭是32nd 在世界上。 新公司的標準法律形式是BV（Besloten Venootschap），也被稱為有限責任公司的私人公司。 沒有最低資本要求，需要三天才能完成業務。
荷蘭在國際貿易中處於領先地位，這並不奇怪。 這個國家被許多人視為通往歐洲的門戶，打開了一個新的可能性世界。
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荷蘭的創意產業正在獲得國際認可，並以其在室內設計，建築，遊戲和時尚領域的成就而聞名。 創意公司致力於開發令人興奮的新服務，產品，系統，策略，工作方法和創意。 他們有能力以新的，令人耳目一新的方式考慮複雜的問題。 因此，創意企業開發了流行和有爭議的服務和產品的卓越創新。
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荷蘭人不懼怕風險和不可預測的項目
荷蘭的創意產業擁抱古怪的心態，他們喜歡風險，而不是總是選擇安全的選擇。 他們繼續進行創造性的過程，其結果難以預測。 這與創造性思維密切相關，以構想，設計和構建適用於易受洪水影響的地區的大規模生活解決方案。 荷蘭的工程師，設計師和建築師非常有才華，能夠在水安全和城市化等各個領域開發解決方案。 創意產業是靈活的：他們使用非常規方法，經常在不同的領域進行合作，並為解決社會問題做出重要貢獻，例如在能源，安全和醫療保健領域。 它們還促進了該行業所有部門的創新過程。 創新創新可以為各種項目或產品帶來附加價值，無論它們來自哪個分支。
關於荷蘭創意產業的五個驚人事實
結合業務和創造力
幾百年來，荷蘭人民的創造力得到了啟發。 凡高和倫勃朗的天才改變了我們的感知方式。 當代荷蘭大師包括設計師Viktor和Rolf，插畫家和藝術家Dick Bruna以及建築師Lucas“Rem”Koolhaas等世界知名人才。 它們是荷蘭簽名設計強有力的一面的典型例子：實用主義，開放性，概念性，非傳統思維以及遵循極簡主義原則。 荷蘭設計體現創意，創新和商業直覺。 這是創造性思維能夠帶來業務創新，良好競爭和繁榮的一個證明。
在各個領域開創了國家和全球範例
荷蘭以其開拓性的設計，建築，電視，音樂，時尚和遊戲而聞名。
鹿特丹是城市設計和建築的中心。 埃因霍溫是荷蘭的技術中心。 時代雜誌將其設計學院稱為“酷派”。 代爾夫特提供最古老，規模最大的學術工業設計計劃。 烏得勒支的遊戲學院引以為豪。 首都阿姆斯特丹是互動設計，時尚和交流的多元文化中心，阿納姆的ArtEZ藝術學院以自己的時裝雙年展而聞名。 其校友中有許多享有國際成功的時裝設計師。
室內設計的悠久傳統
荷蘭在室內設計方面擁有長久的傳統。 Gerrit Rietveld是他家具設計的典範。 荷蘭設計學院的優勢之一就是視覺傳達和排版。 著名的例子是阿姆斯特丹的史基浦機場和紐約的肯尼迪機場等主要機場的設計和標誌。
全球享有盛譽的建築
來自荷蘭的建築師曾參與各種著名的項目，如所羅門古根海姆博物館（拉斯維加斯），州長島（紐約），俄羅斯天然氣工業股份公司（俄羅斯）總部，西雅圖公共圖書館和大連體育場（中國） 。 荷蘭以其特色的建築項目和城市發展綜合方法而聞名。 建築設計輔以空間設計，同時考慮建築的社會背景和可持續性。
原創和流行的電視格式和在線遊戲的活躍行業
荷蘭電視製片人以其原始格式在許多全球頻道中佔據重要位置。 這些包括大哥哥，偶像，聲音，所以你想成為一個Popstar和尋找數百萬。
遊戲行業的主要優勢在於廣泛採用移動技術和寬帶（全球第二高的互聯網寬帶普及率）。 荷蘭的遊戲市場是歐洲最具活力的市場之一，佔35總支出的百分比。 荷蘭也是嚴肅遊戲方面的領導者，為工業，商業和教育用途生產應用程序。 該國也是流行舞蹈和舞蹈音樂領域的先鋒。
鹿特丹為國際企業提供了一個有益的，面向國際的和穩定的商業環境。 荷蘭第二大城市不僅是建立企業的不錯選擇。 鹿特丹為您的金錢提供了優質的品質，並代表著通向歐洲市場的門戶。
荷蘭是國際化的
荷蘭是一個國際化的歐洲國家。 歡迎任何國籍的人在這里工作和生活。 鹿特丹擁有170多個國籍（> 30個移民），使其具有國際化的全球個性。
除荷蘭語外，大多數荷蘭國民都是雙語人士，他們大多數說英語。 當地經濟非常依賴與其他國家的貿易，因其失業率和通貨膨脹率較低以及穩定性而聞名。 荷蘭也提供高素質，強大的勞動力。 所有這些因素都有助於吸引投資者和企業家。
鹿特丹是歐洲的門戶
荷蘭尤其是鹿特丹被稱為通往歐洲大陸的門戶，並且是主要的交通樞紐。 位於鹿特丹市的公司在150公里範圍內的消費者可以超過500M。
鹿特丹可通過各種運輸方式輕鬆到達：通過其港口，馬斯河，鐵路，公路和航空。 在這方面，它具有整個歐洲最好的連接性。 海牙的機場將其連接到國外的40多個目的地，而阿姆斯特丹的史基浦機場則乘火車30分鐘即可到達。 鹿特丹港是歐洲最大的港口（8th 全球最大）。
該城市在主要商業領域也表現出色，如農業和食品，海洋與海事，衛生與科學，清潔能源與技術，商業服務（如保險），天然氣與石油以及化工。
創新在鹿特丹的文化中一直存在
該市良好的企業家氛圍吸引了風險資本家，創新者和初創企業。 有各種各樣的創新開發計劃和中心，其重點是支持新的和正在擴展的業務以發揮其潛力。 發展的主要趨勢旨在尋找解決全球問題的解決方案，例如糧食和能源短缺以及人口過多。 流行的主題是循環性，可持續性，新經濟和智能技術。 鹿特丹創新生態系統是一個由各國政府，不同公司，研究機構，融資人和服務提供商組成的代表網絡，它們積極協作以提供新的服務，產品和技術，並最終促進鹿特丹的經濟發展。
荷蘭有一個有吸引力的稅收制度
荷蘭對新業務具有吸引力的財政環境。 政府採取了有競爭力的稅收制度來刺激企業家和外國投資者。 與歐洲其他國家相比，公司稅率較低，並有激勵措施為選擇在該國註冊業務的國際公司帶來利益。 激勵措施包括發展和研究計劃（WBSO，RDA）以及許多由私人和公共組織資助的支持醫學研究的補貼計劃。 對於外國公司來說，最重要的激勵措施之一就是對當地稅務機關採用的提議交易的預先稅收裁決制度（ATR）。 該國還為避免雙重徵稅達成了許多國際條約。 所有這些因素都為外國公司眼中的荷蘭形象增添了吸引力。
經營企業的成本低
鹿特丹是投資和經商的有吸引力的城市。 KMPG在世界主要城市的排名是2016競爭力選擇指南的一部分，鹿特丹7th （排名最高的歐洲城市），而荷蘭3rd排名在各國。 “競爭選擇指南”每半年發布一次，並比較全球不同地區的業務成本，涵蓋十個國家和130城市。 它主要側重於國際業務的地點和業務類型的成本。 除了對開展業務開支的概述之外，報告還包含有關影響研究地點吸引力的其他因素的重要信息，即：勞動力的質量和可用性，基礎設施，市場，經濟狀況，立法，個人生活成本和一般福利。
頂尖的國際學校和知識機構
鹿特丹地區擁有世界著名的大學和研究機構，其中包括伊拉斯姆斯大學和醫學中心，鹿特丹管理學院，鹿特丹UAS的Willem de Kooning學院（WdKA），Codarts和代爾夫特理工大學。 伊拉斯姆斯大學以鹿特丹出生的神學家和人文主義者的名字命名，在最受歡迎的國際大學排名中保持100榜首，其中包括路透社在2018創新大學排行榜上的排名，並獲得56th。 除了著名的高等教育機構之外，該市還有幾所著名的中小學教育學校。
合格的勞動力
這個城市有一支非常富有成效，技術高超的勞動力隊伍 促成合格專業人才供應的主要因素是國家對國際企業的開放態度，包括良好的財政環境，鹿特丹地區一流的教育機構以及該城市在主要商業領域的出色表現。 荷蘭在人才供應方面位居歐洲第二。
一個工作和生活的好地方
作為一個經商的地方，鹿特丹是一個優秀的城市：歡迎，友善和開放。 它已經擁有來自世界各地的公民。 國際工作者和外籍人士將在充滿活力的大都市中感受到家的感覺。 鹿特丹充滿了探索的可能性和領域。 荷蘭的建築首都是安全的，方便的，並提供涵蓋廣泛價格範圍的各種類型的住宿。
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去年10月，荷蘭政府發布了一份文件，宣布其未來計劃。 該文件經過200日以上談判後最終確定。 該文件承諾社會各方面的變化。 它們包括額外的警察資金和改善反恐和網絡安全。 政府還設想對勞動力市場進行病假改革，解僱程序，陪產假規定和最低工資。 它計劃採用新的養老金制度並修改兒童福利規定。 該文件還包括氣候變化，移民，教育和住房計劃。
30百分比報銷裁決
政府的計劃與外國僱員具體有關，涉及在設想的稅制改革框架內對百分之三十的規則的變化。
30百分比報銷裁決 為該國的高技能外籍員工提供稅收優惠，使他們可以免稅領取30的工資百分比。 因此，這些員工對其收入的70％納稅。 該規則是一種報銷移民為搬遷到該國所支付的費用，包括住房，旅行和簽證。 這種稅收優勢是吸引高素質國際工人並填補荷蘭現有專業知識空白的一種方法。 目前，外國員工可以申請8年的優勢，儘管估計只有大約80％的人從中受益。
去年10月，政府宣布很快30百分比裁決的最長期限將從8減少到5年。 這一變化將適用於已經使用這一優勢的新員工和員工。
由30 000人簽名的請願書
到目前為止，大約30 000已經支持了一份請願書，要求荷蘭政府對已經搬到該國並且目前從中受益的員工保留舊規則。
人們已經創建了臉書小組來突出和討論這個問題，並發起了一場運動，籌集資金在法庭上與政府作出決定。 他們表示，他們承認政府有權在適當的時候為未來的外國僱員改變政策，但這些修改不適用於目前已移居荷蘭的外國人，他們假定他們將有權享受8-10年稅。
限制現有索賠人的30百分比裁決期而沒有過渡期的決定引起了外籍人士的極大關注。 國際工作者的雇主也擔心這一擬議變革的影響。
許多專門從事稅務的律師已經與擔心裁決影響的人們進行了接觸。
符合嚴格的收入要求的荷蘭60萬名外國工人將面臨重大的財務後果。 例如，如果一名外籍人士一年的收入為000 60歐元，那麼他/她將不得不多付大約000歐元的稅款。 個人收入的大幅下降將不可避免地使該國對外國專業人士的吸引力降低。 全球許多其他國家/地區都歡迎技術熟練的員工，因此願意在國外工作的人們很可能會選擇其他地點。 為了應對這種趨勢，荷蘭雇主將不得不提供更具吸引力的搬遷方案和更高的薪水。
荷蘭的國際工作人員已經表達了他們的擔憂，通過投訴和捐款來挑戰決定。 去年抵達荷蘭的一位人士評論了他最近買了一套公寓，併購買了三十年的抵押貸款。 他覺得被政府決定改變規則並認為這種做法是不誠實的。
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在2017中，共有143國際公司在阿姆斯特丹市區開設了辦事處。 對於計劃在歐洲開展業務的外國公司來說，這座城市仍然是一個受歡迎的選擇 據估計，在接下來的3年中，這些公司將創建2700 +職位。
阿姆斯特丹提供數千份工作
在2017，已經建立的外國企業的擴張導致了4100新的工作職位的開放。 歐洲藥品管理局還宣布將其中心辦公室搬到阿姆斯特丹。 原子能機構的總部目前位於倫敦，因脫歐而需要搬遷。
根據市議員Udo Kock的說法， 阿姆斯特丹是外國初創企業的穩定競爭地點 由於其位於歐洲中心的便利位置，其出色的物流網絡，數據中心功能以及對熟練專業人員的吸引力。 該市的最高排名導致該地區開設了許多新的就業崗位：6500的2017總數，不包括歐洲藥品管理局搬遷後開設的職位。 但是，阿姆斯特丹不應將外國企業視為理所當然。 該市必須繼續投資該地區的新辦公空間，基礎設施，住房和國際學校。
穩定的國際地位
從去年的國際排名來看，阿姆斯特丹在歐洲競爭背景下的強勢地位顯而易見。 IBM關於全球位置趨勢的報告在吸引國際投資方面排名第二。 其GPCI指數在歐盟被評為吸引外國專業人士的第三位，根據經濟學人指數，它被認為是歐洲最安全的城市。 這些突出的成果部分歸功於阿姆斯特丹的便利位置，同時也歸功於該地區商業環境的改善以及針對收購和營銷的努力。
北美企業仍是最大的投資者
2017的最大投資來源是北美，53佔所有創造職位的百分比，36佔新成立公司的百分比。 例如，其中一家公司BAMtech Media提供涵蓋不同體育賽事的視頻流，目前擁有60名員工，並在北阿姆斯特丹設有註冊辦事處。 歐洲 - 中東 - 非洲（EMEA）地區是2017的第二大投資來源，23佔所有新工作的百分比，36佔新成立公司的百分比。 亞洲投資繼續保持穩定，23創造就業崗位的百分比和新成立公司的25百分比。 北美也在業務擴張方面處於領先地位，佔57通過擴張創造的就業崗位的百分比。 許多人 美國企業在荷蘭成立 具有快速發展的內在趨勢（例如FashionTrade和Netflix），但Asics和Infosys等跨國公司也在擴張。
大多數新成立的外國公司都在創意產業，信息通信技術和金融服務領域經營。 儘管如此，科學，衛生，農業和食品等部門也表現良好。 在商業活動方面，銷售和營銷辦公室以及歐洲總部佔據主導地位。
歐洲藥品管理局（EMA）和Brexit
在2017，針對英國離開歐盟的計劃，歐共體決定在兩年後將EMA總部遷至荷蘭首都。 這一舉措將吸引更多在生命科學及相關領域運營的公司遷往荷蘭，因為他們將從與歐盟重要機構的接近中受益。 阿姆斯特丹為原子能機構及其工作人員提供了積極的支持，以便於搬遷到阿姆斯特丹地區。 這個城市及其來自“Invest in Holland”網絡的合作夥伴將確保跟隨原子能機構到該國的公司和專業人員將迅速在阿姆斯特丹地區和全國其他地區建立。
地區之間的差異
熟練的國際員工對許多企業的成功至關重要，原則上，這些專業人士更喜歡城市生活。 據估計，阿姆斯特丹市開設的企業總數與該地區其他地區相比有所增加。 阿姆斯特丹業務部門已經通過溝通和營銷舉措來改變這種狀況。 Almere，Haarlemmermeer和Amstelveen等城市也是該地區外國企業的合適地點，因為它通常需要少於30分鐘才能從那裡前往市中心。 阿姆斯特丹正試圖在該地區的領土上平均分配熟練的國際專業人士。 在哈勒默梅爾，阿爾梅勒，希爾弗瑟姆，阿姆斯特爾芬和哈勒姆建立和擴大國際教育機構無疑有助於實現這一目標。 僅2017，該地區國際學校開設的新學位是850。 他們大多數在阿姆斯特丹地區。
