企業家是無價的。 它們是荷蘭經濟的引擎。 我們在很大程度上歸功於自己的工作，繁榮和發展機會，這要歸功於富有創造力的自僱人士，富有創新精神的初創企業，引以為傲的家族企業，跨國公司以及規模大，種類繁多，實力雄厚的中小型公司。
企業家的空間
立法和法規正在現代化，以便公司可以通過其服務和產品更好地響應社會和技術變化。 監管壓力和行政負擔受到限制，例如通過使用SME測試擴展當前的業務效果測試。
各種檢查將更好地配合，以便更好的執行與更少的管理和監督負擔相關聯。 將為具有社會或社會目標的公司創造適當的規則和更多空間，同時保持公平的競爭環境。 區域和部門試點項目，合法實驗空間，測試地點（例如無人機）和無規則區域的可能性將增加。 最低要求和適當的監督適用。
為了利用區域機遇，中央政府與分散的當局簽署“協議”，各方承諾共同製定新的解決方案。
加強創新
在職業教育中，對專業人員，技術和工藝給予優先，重估和新的動力。 技術契約和Beta技術平台將繼續。
內閣每年在基礎研究上投資200億歐元。 此外，每年還將有200億歐元可用於應用研究。 這包括在大型技術研究所進行的可證明滿足市場需求的額外投資，以及在大學和學院中以beta和技術為重點的公私合作關係。
信貸和銀行業
內閣將根據已經建立的三個主要目標（見議會文件28165-nr266）繼續建立荷蘭的融資和發展機構InvestNL，並提供2.5億歐元的股本。
金融技術創新（Fintech）有助於金融部門的創新和競爭。 通過引入較輕的銀行業務和其他許可證，同時確保對客戶的充分保護，可以簡化這些創新型公司的進入。
資本雄厚的銀行對於貸款至關重要。 《巴塞爾協議四》的更嚴格要求生效後，槓桿率要求便與歐洲要求保持一致。
企業家的公平競爭環境
開放的經濟很難與荷蘭企業家在歐盟以外的其他國家經常遇到的障礙聯繫起來。 這也適用於（部分）國有或受益於國家援助的外國公司。 荷蘭希望在歐洲和第三國之間達成協議，以取得更好的平衡。
為了防止政府與私人團體之間的不正當和不必要的競爭，正在收緊《市場和政府法》中的一般利益條款。 對於由政府開展的活動，或者由市場參與者提供的其他活動，如體育，文化，福利和重返社會服務，這些活動仍然是由政府提供的。
將會引入更多的特許經營立法，以加強加盟商在競爭前階段的地位。
競爭激烈的商業氛圍
我們希望荷蘭成為一個吸引公司定居的國家，荷蘭公司可以在這個國家進行全球貿易。 荷蘭從中受益，因為這些公司為我們的經濟增加了就業，創新和實力。 許多人在國際經營的公司和為其提供服務的公司工作。 對於許多國際運營公司而言，荷蘭是一個有吸引力的居住國。 在日益全球化的世界中，需要採取措施使其保持這種狀態。
