類別：荷蘭公司 - 第 6 頁 - Intercompany Solutions

本文介紹了荷蘭辦事處的法律和稅務方面以及一些實際問題。它總結了有關所需程序的荷蘭法律和稅收制度的信息。該文章還將荷蘭作為國際商業中心，並強調了開設荷蘭辦事處所帶來的區位優勢。最後，它討論了其他具有實際意義的問題，如生活和勞動力成本。

如果您有法律或稅務問題或需要任何其他信息，請不要猶豫，致電我們的稅務和公司代理。

建立荷蘭辦事處的稅務方面

在荷蘭成立公司有很多稅收優惠。許多企業家選擇在有效的稅收制度下納入國際結構，例如荷蘭的稅收制度。公司結構中的荷蘭法律實體帶來許多稅收優惠。主要優點可歸納如下：

1）由於荷蘭簽訂的協議以及歐盟關於直接稅的指令，雙重避稅的好處;

2）參與免稅;

3）與國家稅務機關就預先定價（APAs）和稅收裁定（ATR）協商的選項。此類協議為未來的納稅提供了確定性;

4）荷蘭雙邊投資條約（BITs）

5）來自國外收入的荷蘭稅收抵免;

6）用於研發活動的創新盒子（IB）制度；

7）對境外特許權使用費和利息支付不徵收預扣稅; 和

8）高素質移民計劃（30百分比裁決）。

這些稅收優惠將在下面詳細說明。

荷蘭館藏的好處

荷蘭控股公司可以作為在全球各個國家建立的公司的投資中心。荷蘭因其持有的有利制度而受到表彰，特別是由於參與豁免，加上廣泛的稅收協定網絡和雙邊投資協議。促使國際企業使用荷蘭資產作為中介的主要好處是產生利潤的國家的預扣稅較低，外國子公司積累的資金收入，以及這些子公司的受保護狀態。這些優點將在下面闡明。

無論經濟合作與發展組織和歐洲聯盟作出何種打擊，荷蘭政府已宣布其保留和保存這些利益的一般意圖，無形中被視為國家稅收制度中的珠寶。旨在將利潤從高稅收管轄區轉移到低稅收管轄區的避稅策略。

荷蘭的參與免稅

如前所述，荷蘭很受所謂的歡迎參與免稅。如果滿足特定條件，從合格子公司獲得的資本收益和股息不受荷蘭公司稅的約束。

如果符合條件的子公司持有不少於公司股份的5百分比，則適用此豁免。一個資格標準是子公司不得持有股份，其唯一目的是對投資組合進行被動投資。但是，即使在此目的占主導地位的情況下，如果子公司支付的利潤稅不低於10％（根據荷蘭的稅務會計規則）或者其資產的一半以下分配給被動投資。如果不能適用豁免，公司通常可以選擇免稅。

荷蘭的稅收裁定制度（預約定價協議，預約定價協議和預先稅務裁定，ATR）

荷蘭提前退稅制度通過與荷蘭公司就其稅務狀況達成APA和ATR，提前提供許可。達成此類協議是自願的。一般而言，公司使用稅務裁定係統提前了解與計劃的公司間交易相關的稅務負債。 ATR通過澄清，例如，他們是否有資格獲得參與豁免，提供有關預期交易的稅收影響的預先確定性。另一方面，APA定義了公平交易原則何時適用於關聯公司或同一公司不同部門之間的國際交易。

雙邊投資條約（BITs）

在外國投資時，應考慮各自的稅收和所謂的雙邊投資條約的保護，特別是如果投資是在風險嚴重的國家進行的。

在兩個國家之間締結雙邊投資協定，以確定在一個國家投資於另一個國家的實體保護條款。這些條約確保相互保護和促進投資。它們保護和保護居住在另一方領土上的一個締約方的實體的投資。因此，雙邊投資協定代表了對外國投資的製度保障。此外，許多雙邊投資條約規定了爭議解決的替代機制，其權利受到侵犯的投資者可以選擇國際仲裁，而不是在其法院起訴違約國家。

荷蘭已經建立了一個龐大的此類雙邊條約網絡，為投資者在外國承包國提供最好的安全保護。值得一提的是，荷蘭已與大約100州簽訂了雙邊投資協定。

居住在簽約國的投資者可以從其雙邊投資協定的保護中受益。因此，荷蘭是一個有吸引力的司法管轄區，不僅因為其優惠的稅收制度而設立控股公司，而且還得益於其已經簽訂的眾多雙邊投資協定。

雙重避稅法令

為了鼓勵荷蘭人對其他國家，特別是發展中國家的投資，政府出台了一項法規，規定了一項機制，可以降低荷蘭公司對從未與荷蘭簽訂稅收協定的國家的投資所獲得的利潤徵稅。這項立法是單邊雙重避稅法令（以下簡稱DTAD）。由於DTAD，對尚未與荷蘭締結稅收協定的國家的投資徵收的荷蘭稅通常與對稅收協定國家的投資徵收的稅相同。

創新箱（IB）制度

荷蘭擁有良好的稅收環境創新箱制度，針對從事研發（R＆D）領域的公司。任何公司通過自己的已開發和專利的無形固定資產（不包括商標和徽標）或通過研發活動衍生的資產（通過官方聲明驗證）產生收入的公司，都可以選擇使用IB制度報告收入。然後，其符合條件的收入超過無形固定資產開發成本的，僅需繳納5％的稅。與合格資產相關的任何損失都可以從通常的公司稅率（即25％）中扣除。如果損失包括在納稅申報表中，則需要使用正常稅率重新彌補。只有這樣，降低的5％利率才能再次可用。

特許權使用費和利息支付不徵收預扣稅

荷蘭是建立（集團）許可證和金融公司的有吸引力的司法管轄區。建立荷蘭許可證或財務公司的最大好處在於這些實體的稅務有效設置。從廣義上講，這種效率源於荷蘭已經達成的便利稅收協定，以及對出境特許權使用費和利息支付缺乏預扣稅。如果滿足某些要求，這些先決條件允許通過荷蘭實體向最終接收者提供極其節稅的“流動”許可收入和資金。

高技術移民計劃

在荷蘭生活和工作的外籍員工如果符合特殊要求，可以從特許權中受益。這種讓步被稱為 30％裁決。據此，國際僱員的30工資百分比仍未免稅。因此，個人收入的整體稅率圍繞36百分比而不是通常的52百分比。

建立荷蘭辦事處的法律方面

在國際公司的框架內擁有一家荷蘭公司可提供稅收和法律福利。一些重要的法律福利是：

1）荷蘭的法律體系規定各種實體能夠滿足計劃業務運營的特點和需求;

2）荷蘭商會（KvK）非常有效率和合作;

3）從荷蘭拉丁公證人和法院發布的加註人員獲得合法化只需要一兩天的時間;

4）例如，安排任命當地的總經理很容易滿足生活需求; 和

5）在2012中，對私人有限公司（BV）的法律進行了徹底修改，目前它們更加靈活。

荷蘭的公司法規定了具有和不具有法人資格的實體（即合併實體和合夥/合同實體）。

NL的公司類型

較常用的不具有法人資格的實體包括：

1）獨家經營者/獨資經營者/獨角獸企業（Eenmanszaak）; （從技術上講，獨資企業不是法人實體）;

2）普通合夥（Vennootschap onder firma或VOF）;

3）專業/商業合作夥伴（Maatschap）; 和

4）有限合夥（Commanditaire vennootschap或CV。

較常用的具有法人資格的實體包括：

1）私人有限責任公司（Besloten vennootschap或BV）

2）有限責任公眾公司（Naamloze vennootschap或NV）

3）合作協會（Coöperatie或COOP）; 和

4）基礎（Stichting）。

法人實體的選擇取決於要開展的業務類型。小企業和自由職業者的所有者通常設立獨資企業，而大企業則是有限責任私人公司（BVs），有限責任公共公司（NVs）和有限合夥企業（CVs）。

在您決定創業之後，第一步是在商會進行註冊，商會將其納入商業登記處。此過程必須在您的業務開始運營前一周開始到一周之後的一段時間內完成。

有關私人有限責任公司（BV）的進一步詳情

私人有限責任公司（名稱資本分拆為股票的Besloten Vennootschap或BV）是荷蘭最常用的商業運營實體。 BV擁有一個或多個股東，僅發行註冊股份。它可以有一個或幾個“合併者”或訂戶，可以是法人實體和/或自然人。實體或個人，無論是居民還是外國人，可以同時是代表管理委員會的唯一合併者和董事。

地理特徵：荷蘭作為國際商業中心

得益於它的連通性，荷蘭是企業理想的戰略目的地。在該國成立的公司可以輕鬆地將其產品和服務投放到歐盟，東歐和中歐，非洲和中東的市場。荷蘭位於歐洲的西部，與比利時（南部）和德國（東部）有共同邊界。西部和北部與北海接壤，海岸線長451公里。荷蘭是一個小國，面積為41 526平方公里。它的經濟高度依賴國際貿易（超過50％的國內生產總值來自外貿）。該國是世界十大出口國之一，就其規模而言，這是一個相當大的成就。荷蘭約10％的出口產品銷往五個國家：美國，英國，比利時，德國和法國。

荷蘭所有出口和進口的50％以上包括食品，機械（主要是計算機和零件）和化學產品。許多進口貨物（包括計算機）實際上是運往其他國家的，並且在抵達荷蘭後很快就會被重新出口。這種情況對於大型運輸和配送中心來說是典型的。事實上，數百萬噸的北美和亞洲貨物抵達阿姆斯特丹或鹿特丹，在歐洲各地分銷。荷蘭作為歐洲門戶的角色也由阿姆斯特丹的史基浦機場維持 - 這是該大陸第四個最繁忙，最大的機場，為貨物和乘客提供交通服務。大多數荷蘭運輸公司的運營基地位於鹿特丹（鹿特丹海牙機場）或斯希普霍爾附近。其他主要的歐洲機場，即德國的杜塞爾多夫和法蘭克福，法國的Roissy和比利時的布魯塞爾以及Zaventem，距離酒店只有幾個小時的路程。此外，荷蘭擁有一個特殊的鐵路網絡，連接著倫敦等重要的歐洲首都城市。歐盟首都布魯塞爾距離酒店僅有很短的車程。此外，鹿特丹的港口是歐洲大陸最大的港口。直到12多年前，它也是世界上最繁忙的港口，但卻被上海和新加坡所取代。在2012，它是世界上第六個最繁忙的港口，每年的貨物噸位。

勞動力成本

荷蘭的生活水平相對較高，這反映在平均工資上。在2015中，雇主向員工支付了2500歐元/月，因此平均勞動力成本為34.10歐元/小時。所有應繳稅款均在收入來源徵收。平均工作週約為40 h。

歐盟不同成員國的勞動力成本差異很大。在2015中，整個歐盟的平均每小時工資為25歐元，而歐元區的平均工資為29.50歐元。因此，與歐元區平均價值相比，荷蘭的勞動力成本高出16％。儘管如此，在2015中，五個歐盟國家的勞動力成本高於荷蘭。丹麥（41.30 Euro）和比利時（39.10 Euro）的平均每小時工資比保加利亞（10 Euro）高出約4.10倍。比利時的勞動力成本高於盧森堡，荷蘭，瑞典和法國。然而，立陶宛和羅馬尼亞的勞動力成本與保加利亞的成本差別不大，儘管這些3國家的工資正在上漲。

截至07 / 2015，荷蘭23及以上員工的全國最低工資總額為1507.80歐元/月，即69.59歐元/天。根據每週40工作小時數，這相當於8.70歐元/小時。

阿姆斯特丹：新的歐洲金融之都

根據紐約時報的商業專欄作家詹姆斯斯圖爾特的說法，由於其令人印象深刻的建築，頂級學校和令人興奮的夜生活，英國脫歐後必將成為新的倫敦。幾個世紀以來，荷蘭一直是全球商業中心，因此該國傳統上容忍外國人。此外，幾乎所有荷蘭居民都說英語。荷蘭的學校被認為是歐洲大陸最好的學校，有很多英語教育機會。阿姆斯特丹以其建築風格迷人，提供迷人的住宿選擇，出色的餐廳，風景如畫的景觀，戲劇和音樂表演以及令人興奮的夜生活。自其成為全球貿易中心以來，其公民幾個世紀以來一直保持著寬容，世界主義的態度。

由於國家的不斷努力，荷蘭目前是全球最富有的州之一。該國在北海沿岸及其河流的戰略位置，帶來了工業和農業利益，無疑有助於這一成功。由於這些地理特徵和人民固有的工作熱情，荷蘭現在是一個偉大的商業中心。

此外，荷蘭擁有完善的福利國家體系，確保所有公民都能分享家園的繁榮。荷蘭人對他們的高生活水平感到非常自豪。與西歐大多數國家相比，與生活，教育，住房和文化相關的費用較低。聯合國可持續發展解決方案網絡調查了居住在世界各國的許多人，以準備其年度報告世界快樂報告。從其名稱可以明顯看出，報告指出哪些國家擁有最幸福的人口。在2018中，Holland參加了6^th 代替。

生活成本

與歐洲許多其他國家類似，隨著採用共同貨幣歐元，荷蘭的生活成本也在增加。標準房價格為300 - 600歐元/月，因此在非城市地區定居要比在阿姆斯特丹或海牙等城市居住要便宜得多。

根據歐盟標準，公共交通相對便宜。大多數地區使用芯片卡（“ov-chipkaart”“），可用於電車，公共汽車，地鐵和火車。在城市，單程巴士票價約為2歐元。從斯希普霍爾到阿姆斯特丹中央火車站的火車票價約為4歐元。阿姆斯特丹 - 烏特勒支的票價約為7.50 Euro。相比之下，出租車服務相當昂貴。通常的起始成本是7.50歐元，費率達到2.20歐元/公里。

請不要猶豫，致電我們的稅務和公司專家。他們將很樂意協助您完成相關程序在荷蘭開展自己的事業.

居住在荷蘭的外國人可以為當地企業工作或建立自己的公司。在過去的幾年裡，人們越來越多地選擇第二種選擇，依靠政府對初創企業的支持。

外國人可以在荷蘭建立的有利可圖的企業之一是商店。需要滿足的要求或獲得的許可證並不多。一個顯著的優勢是可以向商店儲備當地製造商和生產商提供的優質產品。這對於快速銷售的低成本消費品來說尤其方便。

我們在公司組建的當地代理商可以幫助您完成公司註冊程序，旨在開設一家商店。

在荷蘭註冊一家商店

要開店，首先你需要在商業登記處註冊您的公司. 在荷蘭成立公司的程序要求：

選擇公司名稱;
選擇一種商業形式;
註冊所選實體;
在稅務局登記;
獲得社會保障登記;
申請當地銀行的公司帳戶，可以選擇增加一個商人帳戶；
獲得運營所需的許可證。

關於開設荷蘭商店所需的許可證，要求因所提供的產品而異。

經營荷蘭商店所需的許可證

在荷蘭開設商店所需的許可證中，最重要的可能是市場許可證。它允許獨家貿易商和公司在荷蘭市場上銷售產品。本許可證由業務所在地區的市政當局提供。

除上述市場許可外，開設荷蘭商店意味著必須由企業主考慮的某些安全措施。銷售的產品需要投保，並且需要與供應商簽訂不同的合同。在特殊情況下，當銷售進口產品時，店主必須獲得進口許可證。

如果您需要有關註冊荷蘭公司的更多信息，請隨時與我們聯繫。我們當地的公司註冊顧問將協助您辦理公司註冊手續。你也可以檢查我們在荷蘭開設餐廳，咖啡廳或酒店業務的指南.

如果您打算在歐洲大陸上開展業務，則必須選擇一個合適的國家作為開始。歐洲包括大小，語言和經濟發展水平各異的44個國家（歐盟28個成員國）。您可能會認為荷蘭是建立歐洲業務的好地方。下面列出了您應選擇的五個主要原因。

英語會隨處可見

無論你身處荷蘭的哪一部分，當地人都會說基本的英語。您的初學者試圖說荷蘭語很可能會導致英語回复。廣泛的英語知識有很多優點，其中包括：

用英語起草協議是常見的做法。您不必用荷蘭語翻譯合同，因為它們具有法律約束力。
如果您僱傭當地人員或使用荷蘭供應商的服務，您將不會遇到嚴重的溝通問題。
您無需調整手冊或產品包裝;
貴公司的營銷口號可以保留英文，但翻譯其他廣告可能是合適的。
旅行距離短

像阿姆斯特丹首都，烏得勒支，海牙和鹿特丹這樣的大城市最多只有一個小時的車程。蘭斯塔德特大城市擁有居住在該國的一千五百萬人口中的七人。即使是遙遠的地區或城鎮也不超過3小時的車程。因此，您可以從一個地方在全國各地進行操作。

相當大的消費能力

統計數據顯示，荷蘭的人均國內生產總值率居全球之首。而且，與其他得分最高的國家不同，收入分配相對均勻。因此，大多數荷蘭居民都有相當多的花錢。

在線好機會

由於同軸電話和電話網絡覆蓋整個國家，荷蘭的寬帶普及率位居全球之首。荷蘭人在網上購物很便宜，而且便宜且易於安排您提供的服務和商品的付款。消費者沒有偏見，更傾向於購買荷蘭產品：好的交易總能吸引顧客。

建立公司很容易

國際管理與發展研究所編制的最新競爭力排名將荷蘭評為 1^st 在歐洲大陸和4^th 在世界範圍內的競爭力。在...的幫助下 Intercompany Solutions，您可以在幾天內註冊您的公司。小型企業幾乎不需要滿足任何要求，並且沒有義務任命會計師或當地董事。公司所得稅稅率為百分之二十。您還需要支付XNUMX％的預提稅，但這可以通過對您在其他地方所涵蓋的股息的稅來解決。

如果您需要更多信息在荷蘭成立公司，請與我們的合格代理商聯繫。如果您有興趣在荷蘭開展業務，您可能還喜歡我們的文章以5的想法開設了一家小型荷蘭企業.

根據可以在荷蘭註冊的投資工具類型的立法，這些結構可以建立為投資公司或基金。打算通過啟動基金程序的投資者可以將其車輛註冊為封閉式或開放式業務。

適用於荷蘭投資基金的法律實體

荷蘭有關投資基金的立法包括涉及不同受監管車輛的各種行為。舉一個例子，封閉式基金受到招股說明書上的指令2003 / 71 / EC的約束，當證券向公眾提供或被允許進行交易時，將根據歐盟法律實施。無論基金是以封閉式或無限期形式建立還是作為相關工具（例如初創對沖基金），荷蘭法律都規定了以下五個法律實體：

私人有限公司（BV）;
公共有限公司（NV）;
合作;
有限合夥制;
共同基金（FGR）。

願意開設荷蘭基金的商人也可以選擇成立可變資本投資公司（BMVK）。該實體作為投資基金，因為其投資者可以在其結構中設立繖形基金。然而，與投資基金相比，BMVK沒有義務在全國市場上提供其股票。

公司和非公司荷蘭實體

可用於投資的荷蘭法人實體屬於兩大類：公司和非公司。第一組包括BV，NV，合作社和MBVK。第二個是共同基金和有限合夥。

根據涵蓋這些結構的稅收制度，所有這些結構的稅收都不同。該荷蘭的稅收制度允許開放的法人實體以不透明或透明的方式建立投資資金。對於不透明的實體，稅收徵管部門針對資本收益和收入徵收公司稅。

我們在荷蘭的公司可以為您提供有關上述結構徵稅的進一步信息。請與我們的代理商聯繫，以獲取有關投資基金立法的詳細信息。

荷蘭“民法”部分涵蓋了任用和解僱工作人員的程序，司法系統對其進行了部分澄清。僱用員工相對容易，但解僱員工可能會很棘手。

荷蘭法律下的僱傭合同

荷蘭的就業法並不要求以書面形式訂立合同。但是，建議與您的員工簽訂書面合同，以避免討論安排。最好的工作合同與最重要的工作條件的定義。

書面僱傭合同還允許雇主和僱員包括特定條款，例如關於不競爭，試用期，公司保密，工作時間，工資，獎金管理，假期，養老金計劃，終止條款等。

就業合同可以用荷蘭語或英語以外的語言編寫，但在這種情況下，存在誤解的風險。因此，最好使用這兩種語言之一的合同。

如果僱傭的員工在荷蘭生活和工作，則適用的法律將是荷蘭法律。但是，在特殊情況下，如果個人在兩個或更多國家工作，則規定可能不同。具體情況將由管轄法律確定。當事方可能需要考慮不同國家的立法。

在荷蘭，雇主最好根據當地的荷蘭法律起草合同。否則，某些條件或安排可能被證明無效。

該國的就業協議可以在特定或無限期內結束。但是，定期和無限期合同受具體立法規定的約束。此外，法律也在不斷變化，因此需要定期修訂就業協議。

解僱荷蘭的工作人員

由於與解僱有關的各種法律規定，解僱員工可能很困難。

首先，你應該有合理的論據來支持你終止就業協議的決定。荷蘭的法律提到了八個可能的原因，包括經濟環境，表現不佳，嚴重的不當行為，病假，持續時間超過2年和頻繁的疾病。

就業合同可以通過不同的途徑終止。最簡單的方法是簽訂終止協議，在雙方同意的情況下終止僱傭關係。在此過程中，雙方經常進入談判。您也可以通過要求員工保險機構（或UWV）頒發解僱許可來終止僱傭協議。這是一種可能的解決方案，僅在員工因2年或更長時間休病假或由於技術，經濟或組織原因而導致工作變得多餘時。第三種可能性是由於諸如業績不佳等缺點而在法庭上尋求合同解散。

如果禁止解僱（例如在病假或懷孕期間），UWV和法院不允許終止僱傭協議。

在荷蘭，解僱程序受到嚴格監管。我們準備協助您理解規則並以您的最佳利益應用它們。

如果您對上述主題有疑問，我們的荷蘭辦事處將很樂意為您提供答案並為您提供荷蘭勞動力的來龍去脈.

蓬勃發展的烏特勒支市以其富有創造力，健康，才華和聰明而聞名。其居民，知識機構，地方當局和公司合作以實現社會可持續性。由於其在地圖上的中心地位，可訪問性，良好的商業氛圍和高素質的員工隊伍，這是建立企業的理想地點。此外，烏得勒支在其歷史悠久的內部和創新的科學園區提供各種辦公和商業場所。

歐洲最具競爭力的地區之一

根據歐盟區域競爭力指數，烏得勒支是僅次於倫敦的歐洲大陸第二大競爭力區域。該地區提供良好的商業環境，合格的勞動力和強大的經濟。該地區實現了常規的高排名，遠遠優於巴黎，法蘭克福和阿姆斯特丹的指數。烏得勒支以其卓越的數字基礎設施，高等教育機構，就業市場，創新和技術以及醫療保健而聞名。

健康的城市生活

烏得勒支是荷蘭最健康，發展最快的城市。它在經濟增長和快速城市化與健康生活的雄心壯志相結合方面取得了顯著成果。健康，繁榮和福祉是發展可持續健康生活環境的重點。該地區合作創新，創造性的解決方案，服務和產品，以確保環境保持宜居，健康和綠色。

中央位置，良好的可達性

許多人認為烏得勒支是一個中心交叉點。它通過任何交通工具提供良好的交通。所有重要的荷蘭高速公路都通往這座城市。史基浦機場距離酒店僅有幾分鐘的路程。烏得勒支擁有荷蘭最大的火車站，提供前往國內外任何目的地的交通服務。 Lage Weide商業園可容納一個大型內陸港口。此外，烏特勒支擁有出色的數字基礎設施。

年輕，合格的勞動力

聰明，充滿活力的烏得勒支有年輕聰明的居民。這座城市接待著許多學生，每年都吸引著一批新的聰明，有才華的年輕人。他們中的許多人畢業後決定留在烏得勒支並在這里工作。總的來說，在烏得勒支地區吸引雄心勃勃的企業家和創新人才相當容易。

高生活水平

烏得勒支是一個緊湊的大都市，熱情，開放，方便。由於其相對較小的尺寸，可以騎自行車或步行輕鬆探索城市。烏得勒支以其迷人的歷史悠久的市中心，各種文化設施和廣闊的購物區而廣受歡迎。它提供熱鬧的節日，華麗的公園，鼓舞人心的博物館，令人興奮的建築和獨特的活動。這座城市為生活，工作和學習提供了良好的環境，在荷蘭最受歡迎的城市（荷蘭議會地圖集，2017）的倒計時中排名第二。

國際社區

烏特勒支地區擁有6萬名國際專業人士和900 +外國公司。其國際學校提供各種歐洲學士學位課程，用於中學和小學教育。對於追求高等教育的國際學生，烏得勒支有國際校區和大學學院。該市的外籍人士中心歡迎新移民獲取有關在烏得勒支學習，工作和生活的實用信息。

如果您有興趣在烏得勒支開展業務，請聯繫我們的註冊代理。他們將引導您完成整個過程在荷蘭創辦公司.

荷蘭擁有罕見的多種特徵組合，鼓勵國際投資，並使該國成為一個具有競爭力和高度受歡迎的商業中心。

荷蘭戰略性地位於西歐，允許投資者為其航運和貿易業務建立合適的基地。此外，出色的基礎設施和可達性使該國成為歐洲，美國和亞洲投資者的極受歡迎的目的地，這些投資者選擇在荷蘭設立辦事處。

有利的稅收原則

荷蘭的稅收體係為國際投資者提供15％所得稅，每年的利潤高達245 000，超過此門檻的金額為25％。它還確保了未來稅務負債的確定性和清晰度。投資者可以利用與特許權使用費，利息，債務，股息稅和損失結構相關的某些利益。 Holland提供各種投資扣除和稅收減免。一種稱為“創新箱”的特殊稅收制度規定了因知識產權的發展而產生的收入的優惠稅率。此外，貨運公司受益於噸位稅制。

荷蘭已經締結了許多避免雙重徵稅的條約（> 95項協議）。因此，從荷蘭和與荷蘭簽訂了雙重稅收協定的國家/地區獲得收入的實體可以使用優惠稅率徵稅。

健全的法律和金融體系

除上述稅收優惠外，荷蘭還有一個簡單的法律體系，允許國際投資者有效處理因不同交易而產生的法律問題，例如專利/商標或稅收。其他國家的判決可以在特定條件下在荷蘭執行。作為歐盟成員國，荷蘭符合所有與貿易和商業相關的歐洲法律。

阿姆斯特丹地區擁有眾多全球公認的金融機構和銀行。各家銀行在荷蘭設立了分支機構，為良好的金融環境做出了貢獻。許多私募股權投資者和信託基金經理都選擇荷蘭作為其經營基地。

受過高等教育的勞動力

如果您打算在荷蘭開展業務，您可以自由選擇不同類型的公司。如果您的活動範圍包括共享服務，客戶服務或分銷/物流，Holland是最佳選擇，因為它為此類運營提供了無與倫比的業務環境。

此外，荷蘭的勞動力是世界上最有資格，最有動力和最靈活的人才。大多數荷蘭員工都對兩種外語有很好的了解，因此它們非常適合任何行業的外國公司。

優秀的物流和基礎設施

憑藉其優越的交通網絡，荷蘭是一個受歡迎的歐洲公司目的地。該國擁有歐洲最大的港口，鹿特丹港和最好的歐洲貨運機場史基浦機場。

在創新和技術方面，荷蘭已經在電子商務，通信，外包和通信和互聯網的高速數字系統方面進行了投資。該國採用了最新的手機和計算機技術，為需要現代技術的公司創造了理想的條件。

如果您打算建立一家荷蘭公司並利用該國提供的商業機會，請聯繫我們當地的代理商。他們將協助您完成必要的程序。

總部位於荷蘭的公司可能會因業務擴張而決定出售股份，或作為累積更高收入的計劃。所收購的資本可用於償還債務或再投資業務。

荷蘭公司只能按照協會章程的規定出售或轉讓股份。股份轉讓還需要準備公證書。公司可以通過進入股票市場並公開發行股票而成為公眾。只有某些公司類型可以使用此選項。我們的荷蘭公司組建專家可以為您提供有關荷蘭不同商業實體特徵的詳細信息。

您有興趣購買荷蘭公司股票嗎？在這裡閱讀

在荷蘭出售公司股票

只有某些類型的荷蘭公司能夠公開出售股票。 NV（公共有限公司）可以在聯交所上市。 BV（有限責任的私營公司）沒有此選項，因為他們的股票是私人登記的，不能自由轉讓。

大多數有限責任荷蘭上市公司出售股票的最佳方式是進入外匯市場。在荷蘭，公司所有者使用Euronext上市。

在荷蘭轉讓股份

在荷蘭，註冊股份可通過公證契約轉讓。這個過程必須在拉丁公證人面前進行。有關股份轉讓的任何發展或限制均在荷蘭私人或荷蘭公司的協會條款中註明。

荷蘭公司可以通過購買股票或資產來收購。這兩種機制在負債轉移方面是不同的。在股票購買中，購買者還獲得了各自公司的義務和責任。

我們專注於公司組建的荷蘭代理商將很樂意為您提供有關買賣公司股票的更多信息，以及向投資者開放的可能性。

決定購買荷蘭公司股票的投資者可以直接購買或通過股息再投資計劃購買。他們可以獲得特定公司的所有權份額，或者為多家公司實施更大的股票投資計劃。

荷蘭歡迎國際投資，外國公司可以在該國開設總部。商業環境同樣適合進行大規模投資，並開放荷蘭公司，從外部向投資者出售股票。

您是否有興趣出售荷蘭公司股票？在這裡閱讀

直接在荷蘭購買股票

購買荷蘭公司股票的一種廣泛使用的方法是直接與發行它們的實體進行交易。大型跨國公司是最具吸引力的企業之一，其中大多數都提供直接購買股票的計劃。這種機制的一個優點是避免了佣金，即使通常需要最小的存款。

股票購買對買方和發行公司都有利。這是投資者最大化收益的一種方式，而公司則以降低的成本籌集額外的預算。允許直接購買股票的公司會公開這些信息。我們專門從事公司組建的荷蘭代理商可以幫助您了解本地公司在公開發行股票和歐洲證券交易所上市時的詳細信息。

購買荷蘭股票

投資者還有兩種其他選擇：通過股息再投資或經紀計劃購買股票。

一些公司提供股息再投資計劃，允許投資者通過購買額外股票將累積的金額再投資。

經紀業務是購買荷蘭公司股票的另一種方法。對於希望在荷蘭投資的實體由專家管理，這是一個更好的選擇。與其他選項相比，額外的帳戶管理成本更高。

您想了解更多關於在荷蘭建立企業或投資的信息嗎？請聯繫我們專門從事公司組建的荷蘭代理商。

荷蘭的勞動力是國家進步的重要因素。強大的荷蘭經濟正在迅速發展，依靠完善的基礎設施和技術嫻熟，富有成效的員工。毫無疑問，荷蘭員工的卓越培訓和適應性從長遠來看對荷蘭的福利做出了重大貢獻。

我們在公司註冊的當地顧問可以為您提供有關在荷蘭僱用員工的法律程序的詳細信息。

高素質的專業人士

荷蘭員工願意接受變革並獲得新的技能和能力。全國勞動力是全球最靈活的勞動力之一。這同樣適用於那些隨時投資員工並激勵他們應對新挑戰的當地雇主。

荷蘭勞動力有一個不可否認的優勢：大多數人說兩三種語言。這對於荷蘭在歐洲經濟舞台上的作用非常重要。荷蘭員工具有建設性，技能和生產力。他們受過良好教育，願意合作。在資格水平方面，荷蘭在全球高等教育中排名第三。

荷蘭的勞動力市場

幾年前搬到荷蘭的外國人，目的是為當地公司工作，現在擁有建立自己企業的技能。西荷蘭等地區提供了很好的機會企業家打算創建初創企業。

荷蘭的勞動力市場也相應發展，目前的需求主要集中在工程師和技術人員身上。西荷蘭省對勞動力資格的貢獻很大，因為許多大學與當地公司合作，為未來的員工提供教育。

我們在荷蘭公司組建的代理商可以幫助計劃開展荷蘭業務的國際投資者。

荷蘭的就業法

荷蘭的勞工和就業法很複雜。荷蘭的就業合同可以口頭或書面形式訂立。無論如何，雇主必須向僱員澄清某些方面。一些關鍵方面是：

職位描述和職位;
聘用日期;
工作地點;
臨時或長期就業;
薪水;
工作時間;
養老金權利（如果相關）。

就業合同可以在特定或無限期內完成。就業協議通常包括與保密和不競爭相關的限制性條款。在這裡閱讀荷蘭工作人員的任命和解僱。

荷蘭的國際員工

荷蘭擁有自己的熟練勞動力，但也吸引了國際人才。外籍員工需要居留許可才能在荷蘭工作。高素質的個人可以利用簽證計劃為技術移民提供便利，以便在荷蘭僱用外籍員工。雇主還需要獲得特殊就業許可證。瑞士和歐洲經濟區國民被排除在規則之外。

您想獲得有關荷蘭就業立法的更多信息嗎？聯繫我們的專家。

憑藉其創新歷史和卓越的數字基礎設施，Holland擁有歐洲最大的初創企業生態系統。事實上，正如EDF的2016初創計分板所報告的那樣，該國對歐盟的初創企業來說是最有利的商業環境。憑藉10 +初創企業和技術中心在90分鐘範圍內，荷蘭為建立在任何領域運營的創新型公司提供了許多選擇。荷蘭也被稱為“歐洲矽谷”。下面列出了為初創企業提供最佳條件的荷蘭城市。

海牙

國際司法與和平中心目前是歐洲大陸最大的安全和安全集群，因為它擁有許多大使館和國際組織以及約400家安保公司。海牙安全三角洲校區通過提供生活實驗室，辦公空間和培訓設施，為網絡安全領域的初創企業提供支持。

HackerOne是Den Haag安全集群中最有趣的新興公司之一。該公司是一家由美荷合資企業，由為微軟，谷歌和Facebook工作的安全領導者構想。在籌集了2015萬美元的B輪融資後，這家足智多謀的初創公司於25年在Den Haag設立了運營中心。到目前為止，它已經為包括Twitter，Uber，Slack和美國國防部在內的五十家公司提供了服務，發現了超過21 000個錯誤。

閱讀更多關於海牙市的信息

鹿特丹

鹿特丹是荷蘭最大的城市，僅次於阿姆斯特丹。它擁有歐洲最大，最活躍的航運港口。近年來，鹿特丹一直被認為是初創企業的絕佳地點。去年，它被“金融時報”評為推出新企業的合適地點。作為航運中心，鹿特丹鼓勵開發專門從事港口相關技術的初創企業。它們由一個專門的創新實驗室提供幫助，該實驗室由YES！Delft孵化器和鹿特丹港口共同建立。

去年，位於美國的劍橋創新中心（CIC）在鹿特丹開設了第一個國際樞紐。該市靠近眾多知名大學和CIC首席執行官Tim Rowe，將其與美國波士頓進行了比較。

了解鹿特丹市的更多信息

烏得勒支

烏得勒支位於荷蘭的中心地帶，致力於健康的人，思想和環境。它保持著世界上最可持續和最健康的生活環境之一，為商業和生活提供卓越的品質。歐洲委員會已經兩次認可它是歐洲競爭地區的領導者。

烏特勒支擁有大約400初創企業，受益於當地的機構和資源。它是UtrechtInc的所在地，被評為歐洲孵化器的頂級10，以及科學園區，促進癌症研究，幹細胞，可持續城市規劃和生物打印方面的創新。

閱讀更多關於烏得勒支市的信息

阿姆斯特丹

荷蘭的首都是商業的全球目的地，以其風景秀麗的運河而聞名。它被稱為歐洲大陸初創企業的資本，它提供了所有必要的成分，將初創企業的想法轉變為創造數十億美元的企業。阿姆斯特丹擁有頂級的歐洲加速器，如Startupbootcamp和Rockstart，以及Salesforce，Uber和Google等巨頭。

在金融技術領域經營的獨角獸公司Adyen在阿姆斯特丹成立。它成立於2006，目前價值為2.3B。根據“財富”雜誌的說法，你可以賭你的錢肯定是獨角獸。

閱讀更多關於阿姆斯特丹市的信息

Eindhoven

烏得勒支（Utrecht）是荷蘭的心臟，而埃因霍溫（Eindhoven）及其Brainport地區無疑是該國的大腦。 2011年，智能社區論壇將其評為全球最聰明的地區。埃因霍溫（Eindhoven）是高科技開發和設計的中心，擁有龐大的研發和學術設施網絡，例如高科技園區及其被稱為歐洲最聰明的平方公里的Holst中心，以及埃因霍溫科技大學。該網絡內部的積極協作使Brainport能夠通過私營組織產生$ 2.8B的創新支出。

艾恩德霍芬利潤豐厚的技術環境吸引了矽谷奇點大學的興趣。因此，SU在那裡開設了第一個國際部門：一個創新中心，匯集了領先的研究機構，初創企業，企業和政府的代表，致力於研究新的革命性技術，如食品掃描儀，DIY無人機和自動駕駛汽車。

閱讀有關埃因霍溫市的更多信息

您打算在荷蘭成立一家初創公司嗎？使用針對國際企業家的特殊創業簽證很容易做到這一點。與我們的團隊聯繫以獲取更多信息和諮詢在荷蘭成立初創公司.

荷蘭有嚴格的規則來規範公共和私人有限公司（NV 和 BV）董事在宣布破產之前和之後的責任。如果公司資本由股東支付，BV 和 NV 公司董事的責任是有限的。然後，公證人將“全額支付”的法定資本合法化。公司將對所有行為負責，我們將在本文中探討一些例外情況。為了就此事向您提供建議，最重要的是經驗豐富的公證人和註冊代理人.

與公司有關的民事責任

當公司董事作出選擇時，在未來的某個時刻，證明對業務具有破壞性，這並不一定意味著他/她將對結果承擔個人責任。一定程度的計算風險是經營企業所固有的。因此，荷蘭公司法賦予企業董事相當大的自由來履行其工作職責。

然而，根據藝術。 2：9，荷蘭民法典，董事應該在適當的關注和關懷下完成他們的任務。如果不這樣做，將導致對企業的任何後續損害承擔個人責任。根據荷蘭最高法院的判決，如果發生嚴重不當行為，董事可以承擔個人責任。法院還為衡量不當行為的程度提供指導。如果經驗豐富，合理代理的董事永遠不會採取此類行為，則該行為被視為嚴重的不當行為。一些例子包括：

採用非法或欺詐行為;
採取未經證實的金融風險;
剝離資產;
公司資金轉用於私人用途;
有形資產保險不足。

如果公司有兩名或兩名以上董事，董事會所有成員均同樣承擔任何損害賠償責任。只有在能夠證明自己不了解嚴重不當行為或採取一切合理措施制止有害行為時，董事才能避免承擔責任。因此，如果董事不同意董事會選擇的行動方案，那麼下台並避免追究責任可能符合他/她的最佳利益。

與債權人有關的民事責任

在特定情況下，公司債權人可以要求獨立董事對其在履行職責時作出的決定所造成的損害承擔責任。一些例子包括提供不准確的財務數據或代表公司採取不切實際的舉措，顯然無法實現。

破產後的責任

當宣布破產時，“民法”規定受託人可以選擇讓公司董事對因破產而發生的資金短缺承擔個人責任。

根據藝術。 2：248，荷蘭民法典，在破產的情況下，董事對破產實體債務中不屬於其資產清算範圍的部分平均分擔責任。這適用於代表董事明顯不當管理的情況，因為可以斷定他們的行為是破產的重要原因。

如果確定下一個情況，自動認為董事會不正當地履行了職責：

管理層未在財政年度結束後的指定時間內向荷蘭商會提交公司的年度財務報告;
該公司的賬目並未與良好做法保持一致，而且這些記錄給公司的實際財務狀況留下了錯誤的印象。

在這些情況下，董事有責任證明無法提交公司報告或正確管理報告並不是導致破產的重要原因。在這種情況下，他們可能很難避免責任。

另一方面，受託人可能因嚴重不當行為而對其承擔責任（如關於公司的民事責任這一點所示）。然而，受託人必須證明代表董事的嚴重不當行為導致宣告破產。

如果受託人有理由相信非正式董事但可能控制業務的個人主要對不當行為或未能履行公司職責負責，則“民法典”（第2條：248）賦予受託人權利讓這些人承擔責任，就好像他們是真正的董事一樣。如果公司董事是法人，荷蘭法律允許刺穿法人面紗，以便實現該實體背後的實際個人。然後這些人對破產負責。因此，任命控股公司或外國法人實體為董事不能保護實體背後的個人。

財政責任

法人實體的董事可以對逾期稅務責任負責，前提是他們未能在法定期限內報告實體無法轉移相應的付款（例如，未繳納的增值稅，預扣稅等）。稅務負債已到期。如果稅務局宣布負責未付稅款的董事，則董事承擔證明未能支付稅務責任的責任是由於他/她無法控制的原因造成的。財務負債通常在破產後出現，因為公司無法支付自己的稅款，稅務機關專注於公司背後的個人。