公司法在荷蘭

更新於 19 年 2024 月 XNUMX 日

荷蘭公司法也被稱為“公司法”，是公司成立和管理的法規和規則的主要來源。

該法列出了可以納入荷蘭的不同類型的公司以及與設立程序有關的規則。 它涵蓋了公司的合規性，稅收和管理以及破產，合併和公司收購案例的程序。 該文件還規定了公司內部的責任和權力分配。

公司在荷蘭成立

荷蘭公司法規定了可以納入哪些業務表格以及哪些法規和裁決適用於每種表格。 投資者可以根據特定的活動和管理企業的首選方式 選擇私人（BV）和有限責任公司（NV），或有限的普通合夥。 法律不承認合夥人是法人。

公司法還描述了公司的形成過程和公司目標。 註冊程序必須遵循法律規定的步驟。 必要的文件，如公司契據，必須在當地公證。 公司的董事總經理是其代表，他們的責任取決於他們決定建立的實體的具體情況。 為了成立公司，該實體將需要繳納資本; 隨後的股份轉讓也由公司法涵蓋。

“荷蘭民法典”中的所有規定都與歐共體指令，證券交易監管法和上市公司法有關，部分管理荷蘭公司的管理方式。 外國投資者 計劃組建一家荷蘭公司 可以啟動盡職調查程序。

荷蘭公司管理

“公司法”規定，公司管理層是一個雙層體系，由管理人員的執行委員會和負責監督管理工作的監事會顧問委員會組成。 該模型適用於有限責任公共和私人公司。 這些委員會對大公司是強制性的。

公司所有者在成立期間任命董事會成員。 協會章程規定了董事會的職責和權力。 董事的責任和義務是合法的，可能包括刑事和民事責任。

在荷蘭僱用人員的企業主也應該遵守就業法。 它包含有關僱傭條件，僱員和雇主的義務和權利，解僱程序，工資和工作時間的重要裁決。 荷蘭勞動立法在勞動力方面具有靈活性，並且具有很多特殊性。

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