您需要了解30％裁決的所有內容

更新於 19 年 2024 月 XNUMX 日

作為一名外派人員，尤其是搬遷後，需要付出巨額費用。 根據情況，外籍人士可能需要支付簽證，居留許可申請，​​駕駛執照，荷蘭語課程，住房和賬單。

30％裁決旨在減輕這些費用對收入的負面影響。

根據資格條件，30％規則意味著您的工資總額在荷蘭作為expat的稅基可能會減少30％。

30％規則如何工作

荷蘭稅務部門（“Belastingdienst”）負責協調和監督這項規定的適用。

您可以計算自己使用30％統治所獲得的收益 - 將您的總年薪乘以30％ - 這將是未徵稅的金額。 70％仍將使用合法適用的稅率徵稅。

在計算你的年度總收入時要考慮到，這條規則也適用於假期，福利和獎金的津貼。 由貴公司提供的汽車也計入您的工資中。 然而，遣散費和養老金相關保費不計算在內。

36.4％的最高稅率（有效）稅率適用於該規則。 這顯著低於荷蘭的正常稅收（最高為52百分比）。

作為expat，您可以從這條規則中受益多久

這條規則適用於一個人的最長時間為8年。 但是，這個長度可以減少，以防外國人在荷蘭工作過。 對於那些在2012之前一直使用該規則的員工，應用程序的最大長度為十年。 詳細了解有關30％報銷裁定及其持續時間的最新進展。

額外的優點和好處

使用此規則還有其他好處，即：

可以在他們的納稅申報中選擇“非居民”選項（所得稅申報中的2和3）。 如果使用此狀態，則框2和框3中列出的資產不需要納稅。 唯一的例外是房地產投資。

一名外籍人士以及他/她的家庭成員可以在荷蘭取得駕駛執照，代替他們的舊駕駛執照，而無需進行駕駛考試。 通常情況下，駕駛測試是需要的。

如果雇主同意資助國際學校出勤，則報銷將免稅。

請注意，如果使用這些選項，其他扣除額仍然適用。

在荷蘭工作的企業家如果通過自己的有限責任公司（BV）工作，也可以申請這項福利。

這也是企業家吸引有價值的外國專家的一種方式。

申請要求

要申請30％的規則，您必須滿足以下條件，這些條件使您成為熟練工人：

• 外籍人士必須由荷蘭公司聘用。
• 外籍人士必須具備在荷蘭不容易找到的專業知識和經驗。 如果員工的工資符合特定要求，則認為該員工具有此類經歷。
• 僱員和雇主同意，該規則是適用的（協議必須以書面形式）
• 該員工已從其他國家轉移/招募。
• 在開始在荷蘭工作之前，該員工在距離荷蘭150km以外的地方居住了兩年多。

如果您對此規則有疑問，請隨時聯繫我們的諮詢團隊。

申請程序

首先，外籍員工及其雇主應向該機構提交“實施30％裁定的申請”（“ Verzoek loonheffingen 30％改頭換面”）。 荷蘭稅務部門.

延遲申請

您可能發現自己符合條件。 你仍然可以申請。 根據申請時間的不同，您也可能有資格追溯報銷。

例如，如果您在開始工作後的4個月內提交了相應的文件，則前幾個月您將獲得報銷。 如果您在開始工作後的4個月內提交文件，則需要等待申請批准。 報銷期將從批准後的第一個月的第一天開始。

你可以在開始工作數年後申請 - 唯一的條件是你在荷蘭工作的時候符合條件。

如果你換工作會發生什麼？

如果終止僱傭關係，在適用此規則的情況下，可以重新申請繼續執行規則。 為此，新工作必須符合上述要求。 此外，在這種情況下，申請必須在上次聘用結束後的最遲3個月內提交。

請閱讀我們的 FAQ 以獲取更多有關30稅率百分比的信息。